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大冶一中领导班子成员2017年工作责任清单

2017-02-09 10:05:57 责任编辑:招生办 来源: 浏览次数: [字体: ]

大冶一中领导班子成员2017年工作责任清单

 

党委书记、校长李方:

1.切实贯彻落实党的教育路线方针政策,决战2017高考,创办群众满意学校。

2.切实落实党风廉政建设两个主体责任,履职尽责做好表率。

3.强力推进以人为本,质量优先的管理理念,确保学校管理工作有规有矩,有序推进。

4.加大干部队伍、教师队伍建设力度,尤其是年轻教师培养力度,实现人人争当好教师的队伍建设目标。

5.强力推进精细管理的理念落地生根工作,实施精细清单化管理,建立干部管理评价机制,建立干部能上能下,能者上,庸者下的干部任用机制。

6.进一步规范学校办学行为,遏制歪风邪气,树立正能量,提振精气神。

7.充分发挥党委的战斗堡垒作用,打造人人能干事,会干事,敢担当有作为,清正廉洁的党委班子。

8.积极参与大冶市文明创建工作,把大冶一中打造成文明创建的窗口单位。

9.全力支持协调配合学校各部门、年级组、各领导分管的工作。

10开门纳谏,认真听取落实师生、家长、社会关于学校科学发展的合理化意见和建议。

11.狠抓教育教学质量的提高,切实落实市委、市政府、市教育局对一中下达的2017年高考目标任务。

12.加强校园管理工作,确保师生生命财产安全,构建和谐校园。

13.认真落实完成上级相关部门布置的各项工作,与市委、市政府、市教育局保持高度一致,强力推进一中教育品牌建设工作。

党委委员、纪委书记柯于和:

1推进两个主体责任落实与管理。

2.建立党风廉政建设长效机制

3加强干部履职尽责督办与考评。

4.构建和谐校风,实现零投诉、零信访目标。

5.治理有偿家教

6.加大学校收支监督力度

7.做好家长及社会对学校管理工作的监督

8.完成上级有关部门有关党风廉政建设及两个主体责任的协调与落实。

9.做好高三年级蹲点工作,确保2017年高考各项指标的完成。

10.加大师德师风建设的力度,打造标杆高、品位高、形象好、爱学生的一中教师团队。

 

党委委员、副校长曹校长:

1.切实抓好学校常规党建党务工作

2.狠抓“两学一做”长效机制的教育工作

3.以活动为载体,加大党员干部队伍建设,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

4.加大宣传推介力度,深度挖掘一中教育教学管理的亮点。

5.充分整合人力资源配制工作,压缩临时用工人员,强力推进校办工作改制工作。

6.强力推进学校文明创建工作,深度整合挖掘一中校园文化内涵,把大冶一中打造成文明城市创建的窗口。

7.抓好统战、招生、计生、年度考核、职称评定等工作。

8.协调好学校各部门各年级工作,保证学校各项重要部署决策落实落地,确保政令畅通。

9.协调好上级相关部门对学校管理的工作落实。

10.把初中部打造成为教育改革创新的前沿阵地。

11.落实好党委安排的其它工作。

12.协调好学校住房矛盾问题。

副校长刘合奎:

1.全面落实市委、综治委关于校园综合治理相关工作。

2.更新德育观念打造水平高、方法多、人心齐、责任心强的班主任队伍,创建一中德育品牌。

3.狠抓学生思想政治工作,培养学生良好的学习习惯、生活习惯。

4.强力推进学校安全教育与管理工作,确保师生生命财产安全。确保校园安静、整洁,切实加强校门出入管理,坚持24小时校园巡查。同时狠抓校园卫生管理,实现楼上楼下、屋内屋外、校内校外干净整洁,树立“地上有一片纸屑是一中人的耻辱”的卫生理念,做好传染病防控工作,实现零事故,零犯罪,零非正常死亡的管理目标。

5.加强体育活动管理,充分调动体育教师的工作积极性和主动性,让两操成为学校集体活动的亮点。

6.强力推进团委、学生会、学生干部培养培训工作,让一中学生自治工作成为一大亮点,以党建带团建创建一中共青团工作品牌。

7.加强家长学校建设工作,建立家长学校管理长效机制,邀请家长直接参与学校教育教学管理,创办家长满意学校。

8.加强普法教育工作,让师生知法、懂法、守法,构建法治校园。

9.强力推进未成年人思想道德建设工作,让一中心理咨询服务中心成为师生心理疏通的良好平台,同时做好一中的国防教育工作,学生保险资助工作,确保国家有关惠民政策落实落地,公平、公正。

10.落实好上级相关部门布置安排的相关工作,落实党委安排的其它工作。

党委委员 、副校长、工会主席冯军:

1.严格按照国家上级部门关于财经管理的政策,规范学校财务收支管理。

2.规范校产管理,建立校产管理台帐,做好财务精细管理清单。

3.勤俭节约,把有限的经费用到刀刃上,完成水改、电改工作。

4.完成老教学楼维修,设备购置政府采购工作。

5.协调完成湖堤路东大门绿化、美化、亮化建设工作。

6.加强校园巡查工作,确保用电用水设备安全。

7.加大学校仓库工作管理力度。

8.强力推进工会工作进档升级,开展经常化的工会活动,让“以校为家”理念内化于心,外化于形,从而构建和谐校园。

9.加大老龄工作管理力度,让学校老教师、老党员、老干部老有所养,老有所乐,认真听取“三老教师”对学校管理工作和持续发展的意见和建议。

10.加大后勤服务管理人员队伍建设,实现事事有人管,人人都管事的管理目标。

11.做好印务中心管理工作,防火、防盗,切实为教育教学提供优质服务。

12.落实好上级相关部门布置的有关工作。

13.落实党委安排的其它工作。

14.做好补习中心蹲点工作,切实完成2017补习中心的高考目标任务。

15.认真筹备好2017年教代会相关工作。

 

校长助理朱德才:

1.狠抓常规教学管理,加大备、教、改、辅、导、督办检查力度。

2.强力推进课堂教学改革,让新的教学理念、教育思想入脑、入心、入课堂。

3.强力推进高三复习备考指导工作,确保2017年高考各项指标任务完成。

4.加大学生学籍管理的工作力度,进一步规范异动生管理相关工作,严格按照相关纪律要求规定办事。

5.强力推进学科竞赛工作,以实验班为载体,打造优良的数学、物理、化学、生物、信息技术教练团队。

6.加强名师工作室管理,充分发挥学校特级教师、名师在一中的辐射引领作用。

7.加强教师专业化发展工作,让老师教有所长,教有所得。

8.加强艺术中心管理工作,培育学生一定的艺术素养,提高学生综合素质,实现艺术高考有重大突破的目标。

9.加强信息中心的管理工作,让云信息、大数据为学校发展提供智力支持,充分整合学校信息资源,为创建现代化学校打下坚实基础。

10.按照相关政策规定,充分做好教师绩效考核工作。充分调动全体教职员工工作的积极性、主动性。

11.构建教师教育教学激励机制,让广大教师树立正确的绩效观、工作观、教育观、价值观,适应新常态,争当好教师。

12.强力推进课程改革,课堂教学改革工作,把握先机,做好适应新高考改革的准备工作,全面推进体育艺术、信息教育的走班制工作。

13.加强高二年级宏观管理与调控工作,强化班风学风建设,打造年级管理平台,为2018年高考全面丰收打下坚实基础。

14.协调落实好上级相关部门布置的工作。

15.落实党委安排的其它工作。

 

 

    校长助理周劲松:

1.强力推进学校食堂规范管理、精细管理工作,确保食品安全,确保师生吃得好,吃得放心。

2.加强商店经营管理,杜绝“三无”商品入校入店,确保商店经营安全放心。

3.强力推进学校学生公寓管理工作,让学生公寓管理成为学校管理工作的亮点。

4.切实加强所有从业人员的思想政治建设工作,打造优质服务平台。

5.创新物业管理模式,让教师小区成为一中管理的创新点,精细管理的满意点。

6.切实加强高一年级的宏观管理与调控工作,大胆进行课堂教学改革,把提高学生的自主学习性作为高一年级的亮点。

7.做好学校相关人员的保险工作,为学校发展提供优质服务。

8.协调相关部门布置的相关工作。

9.落实党委安排的其它工作。

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