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大冶一中深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

2009-08-22 21:02:29 责任编辑:admin 来源: 浏览次数: [字体: ]

    整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动集中见成效的关键阶段。我校按照市委,局党委的统一部署,在集中学习交流、开展专题调研、组织解放思想讨论、广泛征求意见、召开领导班子专题民主生活会的基础上,形成了学校领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告,认真总结了学校成立以来贯彻落实科学发展观的情况,深刻查摆了影响制约学校科学发展的问题,认真分析了问题的主客观原因,进一步理清了学校科学发展的思路,提出了推进学校科学发展的工作目标和具体措施。

一、整改承诺总体目标

坚持以树牢科学发展的理念、提高科学发展的能力、解决制约科学发展的问题、创新科学发展的体制机制、创造科学发展的业绩为目标,通过集中力量整改落实,着力解决几个影响和制约学校科学发展的突出问题,办几件师生普遍期待的实事好事,出台一些有利于推动我校各项工作科学发展的规章制度,努力形成学校贯彻落实科学发展观的长效机制,充分体现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,确保深入学习实践发展观活动取得实实在在的成效,成为党内党外赞成、干部群众满意的活动。

二、整改具体内容

为确保深入学习实践科学发展观活动各项整改措施落到实处,以整改的成效取信于民,推进学校科学发展,结合学习实践中查找出来的突出问题,我校党委作出如下整改:

一、加强领导班子建设,进一步提高治校理政能力

整改目标:破解学校领导班子合力不强的难题,以加强学校领导班子和干部队伍建设为抓手,强化领导干部责任意识,认真落实目标管理责任制,严格执行党风廉政建设责任制,努力把学校领导班子建设成为更加团结坚强、富于开拓创新,敢于负责任,善于负责任,不揽功诿过,维护团结,弘扬正气,工作积极主动的领导班子,在增强领导班子的合力与活力方面实现新突破。

主管领导:李剑荣

责任部门:校党委

整改时限:2009年8月完成(6月已取得阶段性成果)

二、加快学校教职工住房建设工程,解决教职工住房难题

整改目标:尽快完成300套教职工住房建设各项前期准备工作,8月份完成报建各项工作,争取9月开工建设,2011年底交付使用,切实解决教职工住房难题,让教师工作安心,生活舒心。

主管领导:黄太纯 

责任部门:办公室

整改期限:中期(2011年12月前完成)

三、加强教育管理,促进安全文明校园建设

整改目标:推进学生宿舍规范化管理,相对封闭学生公寓楼群,严格门卫安保管理,加强校园巡查安检工作,确保校园安全稳定。推进校园文化建设,通过学生社团、媒体园地、环境氛围等途径,大力培育校园文化品牌。

主管领导:曹茂海、柯于和

责任部门:政教处、团委

整改时限:2009年9月1日至2010年7月1日

四、修订劳务费发放办法,提高教职工工作积极性

整改目标:进一步深化我校内部分配制度改革,遵照稳定人心、促进和谐,重点倾斜,绩效优先、兼顾公平的原则,修改完善《学校劳务费发放实施办法(试行)》,更好发挥校内津贴的激励和导向作用,充分调动教职员工的积极性,营造一个吸引人才、稳定人才的良好氛围。

主管领导:肖龙胤

责任部门:教务处

整改时限:2009年9月1日完成

五、彻底清理学校公房私租,营造良好的校园环境

整改目标:大力宣传,并采取强有力的措施,对教师公用住房进行清理,净化校园环境,为全校师生营造健康的学习工作和生活环境,实现校园管理的新突破。

主管领导:柯四亿、冯军

责任部门:总务处、工会

整改时限:2009年8月1日完成

六、开展“学校管理年”建设,提升学校管理水平

整改目标:破解学校管理水平不高的难题,以开展“学校管理年”(今年4月到明年4月定为学校管理年)活动为主体,狠抓“学风、班风、教风”建设,推进学校精细化管理,在提升学校管理水平和办学效益上实现新突破。

主管领导: 曹茂海、刘合奎

责任部门:政教处、办公室

整改时限:2010年4月(目前已取得阶段性成果)

七、完善各项管理制度,破解机制不健全难题

整改目标:以修订各项制度,用管理的精度来谋求一中发展的高度,全面实施量化目标管理,完善“竞争上岗、择优录用”为原则的全员聘任制,执行末位淘汰制,在转变工作作风、提高教师工作积极性方面实现新突破。

主管领导:刘合奎

责任部门:办公室

整改时限:2009年8月(全员聘任制已全面完成)

八、加强教师的培养力度,提高教师队伍整体素质

整改目标:以深入实施“名师带徒”、“青蓝工程”、“教育教学研究”活动为抓手,着力引导教师以“名师”标准要求自己,不断提高自身能力、素质和学识,提高科学执教水平,打造一批省、市级名师、骨干教师和教坛新秀,在师资队伍建设上实现新突破。

主管领导:肖龙胤、胡梅

责任部门:教务处、教科处

整改时限:2009年8月至12月

九、破解“贫困生”生活和“学困生”成绩难题

整改目标:以扎实开展“一帮一、一助一”(每名党员干部支助一名生活困难生,每一名党员教师帮扶一名学习困难生)主题活动为重点,在推进学生学习、生活均衡发展上实现新突破。

主管领导:李剑荣、柯四亿

责任部门:校党委、各党支部

整改时限:2009年8月至12月

十、开展新课程培训,破解素质教育艰难前行难题

整改目标:以落实高中新课程改革为主线,以开展四项主题研究活动(构建高效课堂、个性化班级建设、橄榄型教师队伍建设、特色学校文化建设)为载体,狠抓教师业务的提高。以提高课堂教学质量为切入点,狠抓教学常规检查,对“备、教、改、辅、考”等五个环节进行精细化管理,在提高教学质量上实现新突破。

主管领导:肖龙胤、胡梅

责任部门:教务处、教科处

整改时限:2009年8月至2010年7月

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