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团委会组织部工作制度
组织部是学生会的重心部门，组织部工作开展的好坏再一定程度上影响着学生会其他工作的进展。因此，组织部成员在工作时要有高度的责任感和使命感，要积极地、创造性地圆满完成各项任务。为了能做到这些，组织部成员在工作中必须做到以下几点：
一、负责团员团关系的转入转出以及团籍的整理、补办等工作，并对非团员的入团申请进行考察，向团委负责。
二、负责学生会新成员的选拔、考核工作，在选拔中起把关作用。
三、帮助各团总支有纪律地、有目的地开展各类培养学生素质的活动，并对各团总支活动进行评比。
四、监督学生会各部门成员的工作情况，定期地对学生会成员进行考核，并及时向团委反映，且负责部门间的人事调动、职务任免。
由于组织部工作的特殊性、重要性，组织部干部和成员在工作中要注意几点问题：
一、在考察预备干部时要注意全面性和公正性，不能片面地、盲目地以主观意见判断所考察之人，一定要客观地、全面地进行评价，切不可有私心。
二、工作时要注意时间限制，有时间限制的工作必须在指定时间内完成，不能拖泥带水，延误期限。
三、工作时要有耐心，要能够将工作持之以恒地开展下去，不可轻言放弃，只有三分钟热情。
四、工作时要注意个人形象，尊重他人，语言得体，不可粗言粗语，要努力维护学生会形象。
五、要勇于接受批评，并及时改正不足，切不可阳奉阴违，使自己在不断改进中取得发展。
希望组织部成员本着“服务同学，锻炼自我”的宗旨，充满热情的投入到各项工作中，保质保量地按时完成任务，同时自己在一次次工作过程中不断改进不足，不断发展，素质得到全面的提升。
大冶一中团委组织部
2004．10